PLANO DE SAÚDE SCIESP - UNIMED PAULISTANA

Para Profissionais regularmente associados ao Sindicato dos Corretores de Imóveis no Estado de SP

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Tel. (11) 5528-3485  ou  Cel. (11) 9662-9977

Corretora: Léa Rejane dos Santos

E-mail: leacorretora@terra.com.br


PREÇOS EM REAIS PREÇO POR PESSOA

Tabelas de preços de Julho /   2010 

UNIMED - SCIESP - Validade: 31/05/2010
Taxa de Adesão: Valor de uma mensalidade, paga no ato da adesão
Faixa Etária
ORIGINAL
ENF.
ORIGINAL
APTO.
PADRÃO
ENF.
INTEGRAL
APTO.
SUPREMO
APTO.
00 a 18 anos
68,26
80,01
87,54
134,69
164,10
19 a 23 anos
87,37
102,40
112,05
172,40
210,04
24 a 28 anos
92,83
108,80
119,05
183,18
223,16
29 a 33 anos
95,56
112,00
122,55
188,56
229,72
34 a 38 anos
104,44
122,41
133,92
206,06
251,06
39 a 43 anos
119,45
140,01
153,18
235,69
287,16
44 a 48 anos
167,23
196,01
214,44
329,97
402,02
49 a 53 anos
223,89
262,42
287,08
441,76
538,22
54 a 58 anos
251,21
294,44
322,10
495,64
603,87
+ de 59 anos
409,55
480,04
525,13
808,04
984,49

Esta tabela contém informações resumidas e poderá ser alterada sem aviso prévio da Administradora

Quem pode Aderir

DOCUMENTAÇÃO/REGRAS
QUEM PODE ADERIR:
TITULAR:
Poderão ser considerados beneficiários titulares todos os Associados ao Sindicato dos Corretores de Imóveis no Estado de São Paulo (SCIESP) (Fundadores, Efetivos, Aposentados, Beneméritos, Honorários e Estagiários), de acordo com o estatuto social, desde que residentes na área de abrangência da Unimed Paulistana.
Documentos:
Associados:
cópia da carteira de identificação de associado.
Titular com idade igual ou superior a 70 anos: apresentar cópia doRG e CPF


DEPENDENTES:
Para a inclusão de dependentes, é preciso solicitação assinada pelo usuário titular e cópia dos seguintes documentos:
Cônjuge: Certidão de Casamento.
Companheiro(a) - Declaração de próprio punho com firma reconhecida + cópia do RG, ou Certidão de nascimento de filhos em comum.
Filho solteiro, de qualquer idade - Certidão de nascimento, ou RG.
Filho solteiro inválido, de qualquer idade - Certidão de nascimento ou RG.
Enteado solteiro, de qualquer idade - Certidão de nascimento ou RG ou Certidão de Casamento ou Declaração de Convivência.
Tutelado solteiro, de qualquer idade - Certidão de nascimento ou RG.
- Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial.
Cessados os efeitos da guarda ou tutela, sendo o dependente solteiro, será analisada a possibilidade de sua permanência no beneficio, podendo ser solicitada documentação complementar.

Contrato coletivo por adesâo de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana SCIESP. Contratante: Access Clube de Benefícios
Planos Uniplan:
- Cobertura ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia
- Atendimento Nacional, através do Sistema Nacional Unimed
Todas as coberturas da Lei n¦ 9.656/98 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais:
- Acidente do Trabalho
- PRA - Plano de Remissão Assistencial: 2 anos

Vigência e Vencimento

DATA DA VENDA
VIGÊNCIA
DATA DO PAGAMENTO
16 A 25
1
1
26 A 05
10
10
06 A 15
20
20

 CARÊNCIAS

CARÊNCIAS(Unificada) (contadas a partir do início do benefício)
a) 24 (vinte e quatro) horas
Consultas, atendimentos de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável.
Nos casos de urgência ou emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência para o procedimento a ser realizado, haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas de atendimento, não se garantindo, portanto, cobertura para internação.
b) 120 (cento e vinte) dias
*
Internações clínicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos especiais, exceto para os previstos no item seguinte (letra “c”).
*Exceto para a Entidade CAASP que possui 180(cento e oitenta)dias
c) 300 (trezentos) dias
Parto
d) 240 (duzentos e quarenta) dias
PRA – Plano de Remissão Assistencial.


CARÊNCIAS E COBERTURAS ABAIXO VÁLIDAS SOMENTE PARA AS ENTIDADES AFPESP E APCD:
e) 30 (trinta) dias

Safety Air - Transporte Aeromédico Inter-Hospitalar.
f) 120 (cento e vinte) dias
Assistencia Funeral.
Regras para redução de carências (Exceto para a entidade CAASP)**
Só há redução de carência para os usuários:
– Com até 59 anos de idade, no 1º dia do início do benefício, conforme aditivo específico.
– Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano).
Não há redução de carência para: planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial.
Que sejam ex-beneficiários de planos do Sistema Nipomed, Sinam, Sinasa, Similares e Unimed São Paulo.
Atenção: TODAS as regras de carência constam do aditivo específico para este contrato.
Documentos necessários para redução de carências
Proponente oriundo de plano individual
Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento OU declaração da
operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, informando a data de início no plano, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano.
Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando:
a operadora contratada, a data de início no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.
Relação de operadoras congêneres
AGF Brasil AIG/Unibanco Saúde Amesp Amil
Blue Life Bradesco CABESP CAMED
DixAmico FORD Generalli GoldenCross
HSBC/Bamerindus Interclínicas Intermédica IRB
Marítima Medial Saúde Medi Service Notre Dame
Omint Paraná Clínica Porto Seguro Samcil
Saúde ABC Sul América UNIMEDs*** Volkswagen
Autogestão: mediante análise prévia das coberturas.
** Para maiores esclarecimentos, consulte o Aditivo de Redução de Carências que faz parte do Pedido de Adsão.
***Demais cooperativas, exceto a Unimed Paulistana.
Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano.

PRINCIPAIS HOSPITAIS E LABORATÓRIOS

RESUMO DA REDE MÉDICA CREDENCIADA NA CAPITAL E GRANDE SÃO PAULO(Unificada) / INFORMAÇÕES RESUMIDAS E SUJEITAS A ALTERAÇÕES POR PARTE DA OPERADORA.
REDE PLANO ORIGINAL
Zona Sul
Zona Norte
Outras Regioes
Casa de Saúde Santa Rita - H H. Presidente - H H. Lions Clube de Arujá - H/M/PS
H. Sao Rafael - H CPA - Unimed Paulistana - PS H. Núcleo Hospitalar de Barueri - H/M/PS
H. Santa Cruz (Somente Ortopedia) . Emed - H/M/PS
H. Vidas - H/PS Zona Oeste H. Alpha Med - H/M/PS
H. Sepaco - H/M/PS H. Itacolomy - H/PS H. Sao Francisco - H/PS
H. Dom Antônio de Alvarenga - H/PS  H. Saint Paul - Oftalmologia H. Sao Lucas - H/M/PS
Serra Mayor - H/PS H. Portinari - H/M/PS CEAM - H/M/PS
H. Evaldo Fox H. Metropolitano - H/Ortopedia/M H. e Mat. Nova Vida - H/M/PS
. . Casa de Saúde e Mat. Santana - H/M/PS
Centro
Zona Leste
H. e Mat. Mogi Dor - H/M/PS
Cruz Azul de Sao Paulo - H/M/PS H. Central Guaianases - H/M/PS H. Cruzeiro do Sul - H/M/PS
H. Unimed Santa Helena - H/M/PS Cema H. Especializado - Oftalmologia/Otorrinolaringologia H. Montreal - H/M/PS
Complexo Hospitalar - H/PS H. Sao Miguel - H/M Sta. Casa de Misericórdia - H/M/PS
Hospitalar Bandeirantes - H/PS CPA - Unimed Paulistana - PS H. Campos Salles - H/M/PS
. H. e Mat. Sao Cristóvao - H/M Centro Médico Family - Semear - H/M/PS
. Casa de Saúde Vl. Matilde - H/M Sistema Brasileiro de S. Mental - Psiquiatria
. Day H. Ermelino Matarazzo - H .
. . .
Laboratórios
Alamo Cimerman Femme
Mello Tadao Mori Cura
Nasa CDB .

 

RESUMO DA REDE MÉDICA CREDENCIADA NA CAPITAL E GRANDE SÃO PAULO(Unificada) / INFORMAÇÕES RESUMIDAS E SUJEITAS A ALTERAÇÕES POR PARTE DA OPERADORA.
PLANO UNIPLAN PADRÃO
CENTRO

Hosp. A. C. Camargo (oncologia) ... H**
Hosp. IGESP ........... H/PS
Hosp. Santa Helena ..........H/M/PS
ZONA SUL
Casa de Saúde Santa Rita ......... H**
GRAACC (oncologia) ........... H**
Hosp. da Criança (pediatria) ................M/PS
Hosp. Dante Pazzanese (cardiologia) . H**
Hosp. Defeitos da Face (otorrinolaringologia) ...H**
Hosp. do Rim e Hipertensao (urologia e nefrologia) .. H/PS
Hosp. Dom Antônio Alvarenga .......... H/PS
Hosp. e Mat. Sao Leopoldo ................H/M/PS
Hosp. N. Sa. de Lourdes ...........H/PS
Hosp. Paulista (otorrinolaringologia) .. H/PS
Hosp. Santa Cruz .............. H/PS
Hosp. Santa Marina ............H/M/PS
Hosp. Santa Paula ............. H/PS
Hosp. Sao Camilo (Ipiranga) .............H/M/PS
Hosp. Sao Paulo ................ H/PS
Hosp. Sao Rafael ............... H**
Hosp. Sepaco ............H/M/PS
Hosp. Vidas ...............H/M/PS
Serra Mayor .............. H/PS
ZONA NORTE
CPA - Unimed Paulistana (Água Fria) .......... PS
Hosp. Albert Sabin (Imirim) ............... H
Hosp. Casa Verde ............... H/PS
Hosp. Nipo-Brasileiro ..........H/M/PS
Hosp. Presidente ................ H/PS
Hosp. San Paolo (ex-Voluntários) ..... H/M/PS
Previna (CEAM)......... PS
Hosp. São Camilo ...............H/M
ZONA LESTE
Casa de Saúde Vila Matilde ............ H/M
Cema Hosp. (oftalmologia e otorrinolaringologia) .. H/PS
CPA - Unimed Paulistana (Tatuapé) ... PS
Day Hospital Ermelino Matarazzo ........ H/PS
Hosp. Aviccena ............. H/PS
Hosp. Central Guaianases ............H/M/PS
Hosp. e Mat. Paranaguá ........... PS
Hosp. e Mat. Sao Cristóvao ......... H/M
Hosp. Santa Marcelina ..........H/M/PS
Hosp. Santa Virgínia (ex-Sao José do Brás) .... H**
Hosp. Sao Miguel ........... H/M
Hosp. Villa-Lobos ......... H/M
IBCC (oncologia) ........... H**
 
ZONA OESTE
Hosp. Albert Sabin (Lapa) ........ H/PS
Hosp. Itacolomy(Butantâ)......... H/PS
Hosp. Metropolitano ............H/M/PS
Hosp. Portinari ........... PS
Hosp. Saint Paul (oftalmologia) ......... H**

OUTRAS LOCALIDADES
Barueri
Hospitalis Núcleo Hospitalar ........H/M/PS
Carapicuíba
Hosp. Alpha Med .............H/M/PS
Mogi das Cruzes
Casa de Saúde e Mat. Santana .......H/M/PS
Hosp. e Mat. Mogi D´Or .........H/M/PS
Hosp. Ipiranga ........H/M/PS
Osasco
Hosp. Cruzeiro do Sul .............H/M/PS
Hosp. e Mat. Sino-Brasileiro ............H/M/PS
Hosp. Montreal ........H/M/PS
 
Laboratórios: ÁLAMO, CDB, CEDIMAX, CRIESP/BIOCLÍNICO, DIGIMAGEM, LAVOISIER, LEGO, MELLO, NASA, OMNI, RADIOCLÍNICA, SAE
PLANO UNIPLAN INTEGRAL
Toda a rede do Plano Uniplan Padrao e mais:
Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos .... H/PS
Hosp. Santa Catarina ..........H/M/PS
Hosp. Santa Isabel ............. H/PS
Hosp. Santa Joana ...............M
Hosp. Sao Camilo (Santana) .............. H/M
Pro Matre Paulista ...............M
PLANO UNIPLAN SUPREMO
Toda a rede dos planos Uniplan Padrao, Integral e mais:
Hosp. Alemao Oswaldo Cruz .......... H**
Hosp. do Coraçao (cardiologia) ................ H/PS
Hosp. Nove de Julho ........ H/PS
Hosp. Samaritano ............. H/M
Hosp. Sao Camilo (Pompéia) ...........H/M/PS
Hosp. Sao Luiz (Anália Franco, Itaim) ......H/M/PS
Hosp. Sao Luiz (Morumbi) ............. H/PS
Hosp. Sírio-Libanes ................. H**
Pronto-Socorro Infantil Sabará ............... PS
Laboratório: DELBONI AURIEMO.


LEGENDA:
H: Hospital para internaçao eletiva
M: Maternidade
PS: Pronto-Socorro
**: Internação Eletiva

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES
- Este produto pode ser comercializado na área de abrangência da Unimed Paulistana.
- Área de abrangência da Unimed Paulistana: Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra. Exceto para a CAASP que poderá ser comercializado para todos os advogados regularmente inscritos na OAB-SP e domiciliados no Estado de São Paulo, e AFPESP que poderá ser comercializado para os servidores públicos, ativos e inativos, domiciliados no Estado de São Paulo e que obedeçam as regras de comercialização estabelecidas pela AFPESP.
 

Outros Links de Planos para Funcionários Públicos e Entidades de Clásses:

ADPESP

CREFSP

SCIESP

SINDICONT-SP

SIRECESP-CORCESP

APCD

ESTUDANTES

SEESP-Enfermeiros

SINDECON

 SIMPI

APM-MEDICOS

FUNC. PUBLICO

SEESP-Engenheiros

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